关于印发《关于在职教师从事有偿家教的 处理意见》的通知

作者: 来源: 录入者:admin 编辑审核:Admin 发布时间:2017年02月11日 点击数:

建 湖 县 监 察 局

建湖县人力资源和社会保障局

建 湖 县 教 育 局

 

建教发〔201453

                                      

 

关于印发《关于在职教师从事有偿家教的

处理意见》的通知

 

全县各中小学、幼儿园:   

现将《关于在职教师从事有偿家教的处理意见》印发给你们,希及时组织学习,认真贯彻执行。

特此通知。    

 

建湖县监察局       建湖县人力资源和社会保障局

 

 

建湖县教育局 

                            二〇一四年七月十四日

 

建湖县教育局办公室                   2014714日印发

 

 

 

关于在职教师从事有偿家教的处理意见

 

为进一步规范教师从教行为,保障学生合法权益,维护教育秩序,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《教师资格认定条例》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等有关法律法规精神,结合我县实际,制订在职教师从事有偿家教处理意见。

{C}{C}一、{C}{C}有下列情形之一的,认定为有偿家教

1.家教辅导(含在外租、借房屋,下同)收取他人钱物或变相收取他人钱物的;

2.家教辅导5人以下(含5人),未经学校审批同意并报教育局监察室备案的;

3.家教辅导5人(含子女等直系亲属)以上,无论是否收费,一经发现,一律视为有偿家教处理。

二、对查实人员及责任学校、责任人的处理

(一)对查实人员的处理:

1.对查实的在职教师从事有偿家教的一律先停职,然后再处理。

2.情节较轻的(家教辅导5人以下),予以通报批评,当年奖励性绩效工资减半发放。

3.情节较重的(家教辅导6-10人),在评优、晋级、申报学科带头人、教学能手、名教师等方面三年内实行一票否决;当年奖励性绩效工资停止发放,给予警告以上处分,调离原单位(在县城的调至乡镇,在乡镇的调到其他乡镇)。

4.情节特别严重的(家教辅导10人以上或被查处两次的),在评优、晋级、申报学科带头人等方面五年内实行一票否决;已经取得学科带头人、教学能手以及名教师等称号的,予以撤销;当年奖励性绩效工资停止发放,给予记过以上处分,调离原单位(在县城的调至乡镇,在乡镇的调到其他乡镇),直至解聘。

(二)对责任学校的处理:

同一所学校被查实两例的,当年师资队伍建设方面的单项奖一票否决;同一所学校被查实三例的,当年综合奖一票否决。

(三)对责任学校主要负责人的处理:

各学校为有偿家教治理的责任主体,校长是第一责任人。凡有教师被查实为有偿家教的,对学校主要负责人诫勉谈话;同一所学校被查实两例的,学校主要负责人当年奖励性绩效工资减半发放;被查实三例的,给予学校主要负责人警告处分,当年奖励性绩效工资停止发放;被查实四例及以上的,学校主要负责人按不胜任现岗位予以调整,当年奖励性绩效工资停止发放。属于集团学校的,所属有一所学校被查实三例以上(含三例)或所属学校累计被查实五例以上(含五例)的,对集团主要负责人一并处理。

三、其他事项说明

在教育局备案的人员,辅导的学生必须与备案的一致,且不得收取学生或家长财物;如查实分批次辅导或以收费为目的,按有偿家教情节特别严重行为处理。

2.对拒不配合教育局督查人员工作的,一律按有偿家教情节特别严重行为处理。

3.在职教师以为学生提供食宿等名义谋利、介绍生源或在社会力量办学机构兼职的,参照本办法处理。

4.鼓励社会各界参与监督,凡举报并提供有效证据协助查实的,教育局给予举报人员2000元奖励,并对举报人保密。

5.本《意见》由县监察局、县人社局、县教育局负责解释,自下发之日起执行,原建教委〔20125号《建湖县教育局关于在职教师从事有偿家教的处理意见》同时废止。

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